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【特例子会社のパラドックス】

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【ピアサポートという制度そのものが無茶だ】

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【休暇を取ることは、プロの選択】

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【支援員が仲裁してはいけない理由】

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【主治医が言いました「他に心配事は?」】

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【支援の相乗効果:AB連携が生む力】

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【頑張れるなら障害年金なんて要らない】

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【主治医が「安心して暮らせる診断書を書きましょう」という言葉を絶対に言わない理由を深掘り】

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【働けているよねなんて軽々しく言わないで】

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【私は障がい者。支援の仕事をしています。】

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【障がいと情報・教育格差がもたらす生きづらさ】

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【当事者なのに当事者の声が届かないという障害年金更新のカラクリ】

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【「永代」であってほしい障害年金】

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【障害年金診断書の真実と葛藤】

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【病気はお医者さんの症例の一つだが、ボクのたった一回きりの人生】

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【精神科のお医者さんも健常者です】

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【障害年金:主治医に苦しみを伝える方法】

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【精神治療は対症療法じゃないだろうか】

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【合理的配慮をされると甘えているのかなと思ってしまいます】

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【A型事業所にステップアップするために】

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【指導とパワハラの境界線:AIが示す善意のズレと成長を促すコミュニケーション術】

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【休職期間が夏休みだと言われても】

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スタッフ紹介、等

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